• 七个习惯总体关系：前三个是个人成功，后三个是公众成功

• 平衡产出和产能的关系

• 人的四大天赋：自我意识、想象力、良知、独立意志

习惯一：积极主动

• 把主要精力放在不断扩大核心影响圈而不是无法掌控的关注圈，不断扩大影响圈范围。

• 积极主动是其他原则的基础

习惯二：以终为始

• 做任何事情都有两次创造，先在心里设想，再落地实施，领导和管理也是两次创造，对应思考和行为

• 执行个人使命清单，目的是制定自己的工作和生活原则，以原则为生活中心比以金钱、家庭、名利、享乐等为中心更能让人有更全面的安全感。

习惯三：要事第一

• 左脑主导想象和感性，进行事前策划，第一次创造，对应个人领导；右脑主导逻辑和理性，进行执行过程管理，第二次创造，对应个人管理。

• 好的时间管理是以第二象限-重要不紧急的事为中心按照每周进行计划
• 梳理自己的角色和重要的事
• 以角色出发梳理每周重要的工作任务和目标
• 把这些任务目标放进日历
• 每天再根据实际情况把第一象限的事务放进日历，每日调整

• 每周花三十分钟做一周规划

习惯四：双赢思维

• 不能双赢就好聚好散

习惯五：知彼解己

• 与人沟通的三个层次，最高是移情，设身处地的站在别人立场倾听和理解。

习惯六：统合综效

• 不太理解。将以上五种习惯的融汇贯通，打通任督二脉？

习惯七：持续更新

• 从四个方面持续更新自己：身体、精神、智力、情感

• 重视执行，不管是什么你想做的事情，先动起来

其他补充

• 原则和价值观的关系：原则是外在的，自然界存在的法则；价值观是内在的自我认识，是主观的。